Pokud bych měl odpovědět velmi stručně, pak mohu říci, že FC Vysočina nebrání odchodu žádného mladého hráče do klubů jako Sparta nebo Slavie, pokud tyto kluby jednají seriózně v rámci pravidel a legislativy ČMFS, což se mnohdy bohužel neděje. Jednání v minulosti mnohdy spíše připomínala pozici síly, nadřazenosti či neochoty podřizovat se pravidlům hry, která by měla platit v rámci klubů a soutěží řízených ČMFS pro všechny stejně. Pak se i malý klub dokáže účinně bránit snahám, nikoliv s cílem zabránit talentovanému hráči realizovat možnost výhodnější nabídky, ale ochránit své zájmy a investice, které vložil do výchovy hráče. FC Vysočina není ani nechce být klubem, který vychovává na mládežnické úrovni hráče pro Spartu nebo Slavii, protože tyto kluby si je nedokáží vychovat z vlastních zdrojů a jsou nuceni vybírat ty nejlepší hráče z ostatních celků ČR. Fakt, že v našem klubu je celá řada takovýchto hráčů, o které mají zájem přední české kluby je poměrně lichotivý a svědčí o dlouhodobě solidní práci s mládeží. Ta však není zadarmo, klub investuje do mládeže více než 6 mil Kč ročně, a proto se nelze divit, že chce ochraňovat své investice a nikoliv rozdávat dary Spartě nebo Slavii.

Pokud bych měl odpovědět, zda je přechod talentovaného hráče v mládežnických kategoriích do Sparty nebo Slavie pro hráče výhodný a zda je dobře pomýšlet na jeho realizaci, pak bych odpověděl ANO i NE. Každý případ je nutné hodnotit individuálně.

Důvody proč ANO lze vidět především v těchto rovinách:

1) Velmi kvalitní a nadstandardní materiální zázemí pro tréninkovou i zápasovou činnost.

2) Možnosti větších ekonomických výhod pro hráče oproti jiným klubům.

3) Tradice a jméno klubu, jeho prestižní postavení v historii našeho fotbalu.

d) Relativně „snazší“cesta do mládežnických reprezentačních výběrů u nadprůměrných hráčů.

4) Možnost mezinárodní konfrontace se špičkovými kluby v zahraničí.

5) Naplnění vnitřní seberealizace a pocitu dílčího úspěchu ve sportovní kariéře.

6) Hráč je více „na očích“ manažerů, skautů v Praze než - li v Jihlavě, i když v dnešní době mají „lovci“ hráčů poměrně hustou síť svých spolupracovníků v celé ČR.

Důvody proč NE spatřuji zejména:

1) Hráči hrají stejnou úroveň soutěží a mají možnost konfrontace se stejně kvalitními soupeři. FC Vysočina i Sparta nebo Slavie hrají pouze nejvyšší mládežnické soutěže, 1. a 2. ligu dorostu i žáků.

2) Dostatečně kvalitní konkurenční prostředí pro ty nejlepší hráče jsou schopny vytvořit všechny celky. Každý jde však jinou cestou. Sparta a Slavie jdou spíše směrem výběru a doplňováním nejlepších hráčů do jedné věkové kategorie. FC Vysočina vytváří vyšší konkurenční prostředí posunováním těch nejlepších o 1 nebo 2 kategorie výš. Obě dvě cesty jsou dostatečně účinné a vedou k růstu sportovní výkonnosti hráče.

3) Nadprůměrný hráč má větší možnost zviditelnění v menším klubu než - li ve větším. Více se na něj soustředí pozornost, proto Sparta i Slavie hledají především takovéto typy hráčů. Je však malá pravděpodobnost, že tomu tak bude i po příchodu do těchto klubů.

4) Poměrně velké riziko adaptace na velmi odlišné společenské prostředí a jiný charakter práce s mládeží (škola, spoluhráči, denní režim, charakter života velkoměsta, doprava atd.) . Kdo nestačí je rychle vyměněn.

5) Velmi vysoká „úmrtnost“ talentů především při přechodu hráčů z dorostenecké do seniorské kategorie. Do „A“ mužstva se neprosadí téměř nikdo, protože vzhledem k ambicím a cílům Sparty i Slavie si tyto kluby kupují ty nejlepší hráče z celé ČR. Menší kluby nemají o drahé hráče Sparty a Slavie zájem a logicky raději dávají z ekonomického i sportovního hlediska příležitost nejlepším vlastním odchovancům.

Rád bych se ještě vrátil k jedné z nejdůležitějších součástí výchovy talentovaného hráče, růstu jeho sportovní výkonnosti a tím je vytváření konkurenčního prostředí.

Neexistuje pouze jediná cesta, jak lze zvýšit konkurenční prostředí v rámci jednoho ročníku družstva SCM. Tedy zpravidla příchodem hráčů stejného ročníku. Tak tomu činí zejména Sparta a Slavie tím, že se snaží oslovit nadprůměrné hráče z jiných konkurenčních klubů celé ČR. Tento způsob práce nesvědčí příliš o schopnosti vychovávat ale spíše vybírat, shromažďovat a vyřazovat…Vychovávat znamená být trpělivý, dlouhodobě pracovat, tolerovat a přesvědčovat…. Proto také druhý způsob práce má vyšší efektivitu a menší „úmrtnost“, než - li systém výběru nejlepších hráčů bez dlouhodobého procesu výchovy!Do seniorského fotbalu odchází většinou hráči Sparty či Slavie pouze tam, kde se „nedělá“ mládež nebo se dělá neefektivně. Systém výběru, shromažďování a vyřazování má spíše větší opodstatnění v seniorském fotbalu, kde je rozhodující hra na výsledek, než - li v mládežnickém, kde jde v prvé řadě o výchovu, formování nezralé osobnosti hráče, jeho psychické odolnosti a dlouhodobé trpělivosti v procesu učení…. V dospělém fotbalu je většinou hráč, který se rychle neadaptuje do vnitřního prostředí družstva a nepodává nadprůměrné výkony, rychle vyměněn, vyřazen a nahrazen. To u mládeže není hlavním cílem!Nadprůměrný může být i hráč, který neprojde tou nejrychlejší cestou vývoje. Proto kluby, které nemají dostatek trpělivosti v práci s mládeží, mají i nízkou efektivitu výchovy a v poměru počtu nadprůměrných hráčů se jich na seniorské úrovni prosadí podstatně méně, než-li třeba u menších klubů, které sice nemají početně tolik nadprůměrných, ale dokáží s nimi pracovat s mnohem větší efektivitou!

Klub •  Hráči •  Zápasy •  Mládež •  Multimedia •  Fanoušci •  Historie

© 2006-2024 FC Vysočina Jihlava & eSports.cz, s.r.o.  |  RSS
Veškerý obsah stránek chráněn podle autorského zákona a jeho přejímaní bez výslovného souhlasu redakce je zakázáno. Povolena je citace částí materiálů zde zveřejněných s uvedením zdroje www,fcvysocina.cz.
Nastavení cookies

• Yeni Deneme Bonusu Veren Siteler
• Deneme Bonusu Veren Siteler
• Deneme Bonusu
• Deneme Bonusu Veren Yeni Siteler
• Deneme Bonusu Veren Siteler 2024

casino